GRI tilvísunartafla

Samfélagsskýrsla Brims er gefin út samkvæmt viðmiðum GRI Standard (e. Global Reporting Initiative, GRI 100-400).
Í GRI tilvísunartöflunni, sem finna má hér fyrir neðan, er skýrt nánar frá þeim GRI vísum og mælikvörðum sem Brim uppfyllir í samfélagsskýrslunni. Hægt er að nálgast staðsetningu þeirra GRI viðmiða sem félagið uppfyllir svo sem upplýsingar um félagið, efnahagslegan árangur, umhverfisframmistöðu, samfélagsleg málefni, starfsfólk, gæði og rekjanleika.

Snið skipulagsheildar

GRI	Lýsing	Uppfyllt	Athugasemdir og hlekkir
GRI 102-1	Heiti fyrirtækis	Já	Brim hf.
GRI 102-2	Starfsemi, vörumerki, vörur og þjónusta	Já	Starfsemin
GRI 102-3	Staðsetning höfuðstöðva	Já	Árið í hnotskurn
GRI 102-4	Staðsetning rekstrar	Já	Árið í hnotskurn
GRI 102-5	Eignarhald og félagaform	Já	Stjórn og stjórnarhættir
GRI 102-6	Markaðir í þjónustu	Já	Starfsemin
GRI 102-7	Stærð skipulagsheildarinnar	Já	Starfsemin
GRI 102-8	Upplýsingar um starfsmenn og aðra starfskrafta	Já	Starfsemin - félagslegir þættir
GRI 102-9	Aðfangakeðja	Já	Starfsemin
GRI 102-10	Verulegar breytingar á skipulagsheildinni og aðfangakeðju hennar	Já	Starfsemin
GRI 102-11	Varúðarregla eða -nálgun	Nei
GRI 102-12	Innleiðing utanaðkomandi frumkvæðis	Já	Starfsemin
GRI 102-13	Aðild að samtökum	Já	Starfsemin
Stefna og greining
GRI 102-14	Yfirlýsing frá æðsta ákvörðunartaka	Já	Ávarp forstjóra
GRI-102-15	Helstu áhrif, áhætta og tækifæri	Já	Starfsemin Stjórn og stjórnarhættir
Siðferði og heilindi
GRI 102-16	Gildi, meginreglur, staðlar og atferlisviðmið	Já	Starfsemi - Stjórn og stjórnarhættir
GRI 102-17	Ferli fyrir ráðleggingar og mál tengd siðferði	Já	Starfsemi - Stjórn og stjórnarhættir
Stjórnarhættir
GRI 102-18	Stjórnskipulag	Já	Starfsemi - Stjórn og stjórnarhættir
GRI 102-19	Framsal valds	Já	Starfsemi - Stjórn og stjórnarhættir
GRI 102-20	Ábyrgð á framkvæmdastjórnarstigi á efnahagslegum, umhverfislegum og félagslegum málefnum	Já	Starfsemi - Stjórn og stjórnarhættir
GRI 102-21	Ráðgefandi hagsmunaaðilar fyrir efnahagsleg, umhverfisleg og félagsleg málefni	Já	Starfsemi - Stjórn og stjórnarhættir
GRI 102-22	Samsetning æðstu stjórnar og nefnda hennar	Já	Starfsemi - Stjórn og stjórnarhættir
GRI 102-23	Formaður æðstu stjórnar	Já	Starfsemi - Stjórn og stjórnarhættir
GRI 102-24	Tilnefning og val á æðstu stjórn	Já	Starfsemi - Stjórn og stjórnarhættir
GRI 102-25	Hagsmunaárekstrar	Já	Starfsemi - Stjórn og stjórnarhættir
GRI 102-26	Hlutverk æðstu stjórnar við framsetningu tilgangs, gilda og aðferðafræði	Já	Starfsemi - Stjórn og stjórnarhættir
GRI 102-27	Sameiginleg þekking æðstu stjórnar	Já	Starfsemi - Stjórn og stjórnarhættir
GRI 102-28	Mat á frammistöðu æðstu stjórnar	Nei
GRI 102-29	Auðkenning og stjórnun á efnahagslegum, umhverfislegum og félagslegum áhrifum	Já	Starfsemi - Stjórn og stjórnarhættir
GRI 102-30	Markvirkni áhættustjórnunarferla	Nei
GRI 102-31	Efnahagsleg, umhverfisleg og félagsleg rýni á efnistökum	Já	Starfsemi - Stjórn og stjórnarhættir
GRI 102-32	Hlutverk æðstu stjórnar við skýrslugjöf um sjálfbærni	Já	Forstjóri metur og gefur lokasamþykki á árs- og sjálfbærniskýrslu
GRI 102-33	Upplýsingagjöf um mikilvæg málefni	Já	Starfsemi - Stjórn og stjórnarhættir
GRI 102-34	Eðli og heildarfjöldi mikilvægra málefna	Já	Starfsemi - Stjórn og stjórnarhættir
GRI 102-35	Stefnur um þóknun	Já	Starfsemi - Stjórn og stjórnarhættir
GRI 102-36	Ferli til að ákvarða þóknun	Yes	Starfsemi - Stjórn og stjórnarhættir
GRI 102-37	Þátttaka hagsmunaðila í ákvörðunum um þóknanir	Yes	Starfsemi - Stjórn og stjórnarhættir
GRI 102-38	Árlegt heildarhlutfall launagreiðslna	Nei
GRI 102-39	Prósentuhækkun á árlegu heildarhlutfalli launagreiðslna	Nei
Virkni hagaðila
GRI 102-40	Listi yfir hópa hagsmunaaðila	Nei
GRI 102-41	Sameiginlegir kjarasamningar	Yes	Starfsemi — Brim
GRI 102-42	Auðkenning og val á hagsmunaaðilum	Nei
GRI 102-43	Verklag við virkjun hagsmunaaðila	Nei
GRI 102-44	Helstu efnistök og málefni	Nei
Starfsvenjur við upplýsingagjöf
GRI 102-45	Aðilar sem eru hluti af samstæðureikningsskilum	Já	Fjármál og ársreikningur — Brim
GRI 102-46	Skilgreining á efni skýrslu og mörkum efnistaka	Já	Starfsemi — Brim
GRI 102-47	Listi yfir viðfangsefni	Já	Starfsemi — Brim
GRI 102-48	Ítrekun upplýsinga	Á ekki við
GRI 102-49	Breytingar á skýrslugjöf	Já	Forsíða — Brim
GRI 102-50	Tímabil skýrslugjafar	Já	2022
GRI 102-51	Dagsetning nýjustu skýrslu	Já	2022
GRI 102-52	Tíðni skýrslugjafar	Já	Árleg
GRI 102-53	Tengiliður vegna upplýsingagjafar um skýrsluna	Já	brim@brim.is
GRI 102-54	Staðhæfingar um skýrslugjöf í samræmi við GRI staðla	Já	Árs- og samfélagsskýrsla Brims 2022
GRI 102-55	GRI efnisvísir	Já	Árs- og samfélagsskýrsla Brims 2022
GRI 102-56	Ytri trygging	Já	Starfsemi - Stjórn og stjórnarhættir
Nálgun stjórnanda
GRI 103-1	Útskýring á viðfangsefni og mörkum þess	Já	Starfsemi — Brim
GRI 103-2	Stjórnunarnálgun og þættir hennar	Já	Starfsemi — Brim
GRI 103-3	Mat á stjórnunarnálgun	Já	Starfsemi — Brim

Efnahagur

GRI	Lýsing	Uppfyllt	Athugasemdir og hlekkir
GRI 201-1	Bein efnahagsleg verðmæti sköpuð og dreifð	Já	Fjármál og ársreikningur
GRI 201-2	Fjárhagsleg áhrif, áhætta og tækifæri fyrirtækisins af aðgerðum vegna loftslagsbreytinga	Já	Sjálfbærni
GRI 201-3	Yfirlit yfir skuldbindingar fyrirtækis vegna lífeyrisgreiðslna og kaupaukakerfa	Já	Brim hefur enga samninga við stjórnendur og starfsmenn vegna lífeyrisskuldbindinga og kaupaukakerfa
GRI 201-4	Verulegur fjárhagslegur stuðningur frá opinberum aðilum	Nei
Nálægð á markaði
GRI 202-1	Yfirlit yfir byrjunarlaun eftir kyni samanborið við almenn byrjunarlaun þar sem fyrirtækið er með starfsstöð	Nei
GRI 202-2	Hlutfall stjórnenda úr nærsamfélagi	Nei
Óbein efnahagsleg áhrif
GRI 203-1	Fjárfestingar í innviðum og þjónustu samfélagsins	Já
GRI 203-2	Óbein efnhagsleg áhrif og umfang þeirra	Nei
Öflun aðfanga
GRI 204-1	Hlutfall innkaupa frá birgjum úr nærsamfélagi	Já	Starfsemi — Brim
Aðgerðir gegn spillingu
GRI 205-1	Starfsemi metin með tilliti til áhættu tengdum spillingu	Já	Starfsemi - Stjórn og stjórnarhættir
GRI 205-2	Communication and training about anti-corruption policies and procedures	Já	Starfsemi - Stjórn og stjórnarhættir
Samkeppnishamlandi hegðun
GRI 206-1	Lögfræðilegar aðgerðir vegna samkeppnishamlandi hegðunar, samkeppnisbrota og einokunaraðferða	Já	Engin mál komu upp á árinu

Umhverfi

GRI	Lýsing	Uppfyllt	Athugasemdir og hlekkir
Efnisnotkun
GRI 301-1	Efni sem notuð eru eftir þyngd eða rúmmáli	Nei
GRI 301-2	Endurunnið hráefni sem notað er	Nei
GRI 301-3	Endurvinnanlegar vörur og efni notað í umbúðir þeirra	Nei
Orka
GRI 302-1	Orkunotkun innan skipulagsheildarinnar	Já	Sjálfbærni og umhverfi
GRI 302-2	Orkunotkun utan skipulagsheildarinnar	Já	Sjálfbærni og umhverfi
GRI 302-3	Orkukræfni	Já	Sjálfbærni og umhverfi
GRI 302-4	Minnkun á orkunotkun	Já	Sjálfbærni og umhverfi
GRI 302-5	Minnkun á orkuþörf vöru og þjónustu	Já	Sjálfbærni og umhverfi
Vatn
GRI 303-1	Vatnstaka eftir vatnsbólum	Já	Sjálfbærni og umhverfi
GRI 303-2	Veruleg áhrif á vatnsból vegna vatnstöku	Á ekki við
GRI 303-3	Vatn endurunnið og endurnýtt	Á ekki við
Líffræðileg fjölbreytni
GRI 304-1	Rekstrarstaðir í eigu, leigðir, stjórnað á, eða við skilgreind verndarsvæði auk annarra svæða með mikinn líffræðilegan fjölbreytileika	Að hluta	Starfsemin
GRI 304-2	Veruleg áhrif á líffræðilegan fjölbreytileika af starfsemi, vöru og þjónustu	Já	Starfsemin
GRI 304-3	Varin eða endurheimt búsvæði	Já	Starfsemin
GRI 304-4	Fjöldi tegunda á válista IUCN RED og tegundir í innlendum verndarflokki á áhrifasvæði rekstrar	Að hluta	Starfsemin
Losun
GRI 305-1	Bein losun gróðurhúsalofttegunda (GHL) (umfang1)	Já	Sjálfbærni og umhverfi
GRI 305-2	Óbein orkulosun gróðurhúsalofttegunda (GHL) (umfang 2)	Já	Sjálfbærni og umhverfi
GRI 305-3	Önnur óbein losun gróðurhúsalofttegunda (GHL) (umfang 3)	Já	Sjálfbærni og umhverfi
GRI 305-4	Styrkur á losun gróðurhúsalofttegunda (GHL)	Já	Sjálfbærni og umhverfi
GRI 305-5	Minnkun á losun gróðurhúsalofttegunda (GHL)	Já	Sjálfbærni og umhverfi
GRI 305-6	Losun ósoneyðandi efna	Já	Kælimiðlar
GRI 305-7	Losun köfnunarefnisoxíðs (NOX), brennisteinsoxíðs (SOX) og önnur veruleg losun lofttegunda	Já	Sjálfbærni og umhverfi
Úrgangur
GRI 306-1	Losun vatns eftir gæðum og áfangastað	Að hluta	Sjálfbærni og umhverfi
GRI 306-2	Úrgangur eftir tegund og förgunaraðferð	Já	Sjálfbærni og umhverfi
GRI 306-3	Verulegur leki	Á ekki við
GRI 306-4	Flutningur á hættulegum úrgangi	Á ekki við
GRI 306-5	Vatnsból sem verða fyrir áhrifum af losun vatns og/eða afrennsli	Á ekki við
Reglufylgni
GRI 307-1	Ekki farið að umhverfislögum og reglum	Já	Engin brot eða sektir
Umhverfismat birgja
GRI 308-1	Nýir birgjar sem voru skimaðir með því að notast við umhverfisviðmið	Já	Starfsemin
GRI 308-2	Neikvæð umhverfisáhrif í aðfangakeðjunni og aðgerðir sem gripið var til	Já	Starfsemin

Starfsfólk

GRI	Lýsing	Uppfyllt	Athugasemdir og hlekkir
Vinnuafl
GRI 401-1	Nýráðningar starfsmanna og starfsmannavelta	Já	Starfsemin
GRI 401-2	Fríðindi fyrir starfsmenn í fullu starfi en ekki fyrir starfsmenn í hluta- eða tímabundnu starfi	Að hluta	Starfsemin
GRI 401-3	Foreldraorlof
Kjaramál
GRI 402-1	Lágmarks uppsagnarfrestur ef breytingar verða á rekstri	Já	Starfsemin
Vinnueftirlit
GRI 403-1	Fyrirsvar í formlegum og sameiginlegum heilsu- og öryggisnefndum stjórnenda og starfskrafta	Já	Starfsemin
GRI 403-2	Tegundir og tíðni meiðsla, atvinnusjúkdómar, fjarverudagar og fjöldi vinnutengdra dauðsfalla	Já	Starfsemin
GRI 403-3	Starfskraftar með háa tíðni eða í mikilli hættu á að þróa með sér starfstengda sjúkdóma	Já	Starfsemin
GRI 403-4	Efnistök er varða heilsu- og öryggismál sem fjallað er um í formlegum samningum við stéttarfélög	Já	Starfsemin
Þjálfun og menntun
GRI 404-1	Árlegur meðalfjöldi klukkustunda í þjálfun á hvern starfsmann	Já	Starfsemin
GRI 404-2	Áætlanir um símenntun starfsmanna og stuðningur við breytingar	Já	Starfsemin
GRI 404-3	Hlutfall starfsmanna sem fær reglulega rýni á frammistöðu og starfsþróun	Nei
Fjölbreytileiki og jöfn tækifæri
GRI 405-1	Fjölbreytni stjórnarmanna og starfsmanna	Já	Starfsemi — Brim UFS Stjórnarhættir
GRI 405-2	Hlutfall grunnlauna og þóknana kvenna í samanburði við karla	Já	Uppgjör félagslegra þátta
Jafnræði
GRI 406-1	Atvik um mismunun og framkvæmdar úrbætur	Nei
Félagafrelsi og kjaraviðræður
GRI 407-1	Rekstur og birgjar þar sem hætta er á sniðgöngu varðandi félagafrelsi og sameiginlega kjarasamningagerð	Að hluta	Starfsemin - Stjórn og stjórnarhættir
Barnavinna
GRI 408-1	Rekstur og birgjar þar sem verulega hætta getur verið á barnaþrælkun	Að hluta	Starfsemin - Stjórn og stjórnarhættir
Nauðungar- eða skylduvinna
GRI 409-1	Rekstur og birgjar þar sem veruleg hætta getur verið á nauðungar- eða skylduvinnu	Að hluta	Starfsemin - Stjórn og stjórnarhættir
Öryggismál
GRI 410-1	Starfsmenn í öryggisgæslu sem fá þjálfun í stefnu eða verklagsreglum í mannréttindamálum	Að hluta	Félagslegir þættir
Frumbyggjaréttur
GRI 411-1	Brotatilvik sem fela í sér réttindi frumbyggja	Á ekki við
Mannréttindi
GRI 412-1	Rekstur sem hefur verið rýndur eða áhrifametinn með hliðsjón af mannréttindum	Nei
GRI 412-2	Þjálfun starfsmanna í stefnum eða verklagsreglum um mannréttindi	Nei
GRI 412-3	Samkomulag og samningar um verulegar fjárfestingar og samningar sem fela í sér mannréttindaákvæði eða hafa verið skimaðir með hliðsjón af mannréttindamálum	Nei
Nærsamfélag
GRI 413-1	Rekstur með virkni í nærsamfélaginu, áhrifamat og þróunaráætlanir	Nei
GRI 413-2	Rekstur sem hefur umtalsverð, raunveruleg og möguleg neikvæð áhrif á nærsamfélagið	Nei
Mat á starfsskilyrðum starfsfólks birgja
GRI 414-1	Nýir birgjar sem voru skimaðir á grundvelli félagslegra viðmiða	Já	Starfsemin - Stjórn og stjórnarhættir
GRI 414-2	Neikvæð félagsleg áhrif í aðfangakeðjunni og aðgerðir sem gripið var til	Nei	Engin atvik
Opinber stefna
GRI 415-1	Framlag til stjórnmála	Nei
Heilsa og öryggi viðskiptavina
GRI 416-1	Mat á heilsu- og öryggisáhrifum vöru- og þjónustuflokka	Já	Gæði og rekjanleiki
GRI 416-2	Atvik þar sem ekki var farið eftir reglum og varða vöru og þjónustu sem hefur áhrif á heilsu og öryggi	Nei	Engin atvik
Merkingar á vöru og þjónustu
GRI 417-1	Kröfur til upplýsinga og merkinga á vörum og þjónustu	Já	Gæði og rekjanleiki
GRI 417-2	Atvik þar sem ekki er farið eftir reglum sem varða upplýsingar og merkingar vöru og þjónustu	Nei	Engin atvik
GRI 417-3	Atvik við markaðssetningu þar sem ekki er farið eftir reglum	Nei	Engin atvik
Persónuvernd viðskiptavina
GRI 418-1	Rökstuddar kvartanir varðandi brot á personuvernd viðskiptavina og tap á gögnum þeirra	Nei	Engin brot
Reglufylgni
GRI 419-1	Ekki farið að lögum og reglum á félagslegum og efnahagslegum sviðum	Nei	Engin atvik

GRI tilvísunartafla

Matvælaframleiðsla

GRI	Lýsing	Uppfyllt	Athugasemdir og hlekkir
FP1	Hlutfall af keyptu magni frá birgjum í samræmi við upprunastefnu fyrirtækisins	Já	Starfsemin - Stjórn og stjórnarhættir
FP2	Hlutfall af keyptu magni sem staðfest hefur verið að stenst kröfur um alþjóðlega viðurkennda framleiðslustaðla, skipt niður á einstaka staðla	Já	Gæði og rekjanleiki
FP3	Hlutfall af glötuðum vinnutíma vegna ágreinings innan iðnaðarins, verkfalla eða verkbanna, eftir landi	Já	Enginn tapaður vinnutími vegna verkfalla eða verkbanna árið 2022
FP5	Hlutfall af framleiddu magni á starfstöðvum sem hlotið hefur vottun sjálfstæðs þriðja aðila í samræmi við alþjóðlega viðurkenndar öryggisreglur um stjórnunarkerfisstaðla	Já	Gæði og rekjanleiki
FP6	Hlutfall af heildarsölumagni neysluvara, eftir vöruflokki, sem er með lækkuðu hlutfalli mettaðra fitusýra, transfitusýra, natríums og viðbætts sykurs	Já	Afurðir félagsins eru í öllum tilfellum hreinar og náttúrulega heilnæmar sjávarafurðir.
FP7	Hlutfall af heildarsölumagni neysluvara, eftir vöruflokki, sem inniheldur aukin næringarefni á borð við trefjar, vítamín, steinefni, plöntuefni eða virk matvælaaukefni	Já	Afurðir félagsins eru í öllum tilfellum hreinar og náttúrulega heilnæmar sjávarafurðir.
FP8	Stefnur og venjur í samskiptum við neytendur um innihald og næringargildi umfram það sem er lögbundið	Já	Lítill hluti afurða er vörur í neytendaumbúðum undir merkjum annarra fyrirtækja og sér félagið því ekki um hönnun eða skipulagningu merkinga á þeim.
FP9	Hlutfall og heildarfjöldi dýra í eldi og/eða vinnslu, eftir tegund og kyni	Já	Starfsemin - Veiðar og vinnsla
FP10	Stefnur og venjur, eftir tegund og kyni, sem lúta að líkamlegum breytingum og svæfingarlyfjum	Já	Félagið veiðir einungis villtan fisk
FP11	Hlutfall og heildarfjöldi dýra í eldi og/eða vinnslu, eftir tegund og kyni, samkvæmt húsnæðisgerð	Já	Starfsemin - Veiðar og vinnsla
FP12	Stefnur og venjur í tengslum við sýklalyf, bólgueyðandi lyf, hormóna og/eða vaxtaraukandi meðferð, eftir tegund og kyni	Á ekki við	Afurðir félagsins eru í öllum tilfellum hreinar og náttúrulega heilnæmar sjávarafurðir.
FP13	Heildarfjöldi tilvika þar sem brotið er í bága við lög, reglugerðir eða stefnu sem tengjast stöðlum um flutninga, afhendingu og aðferðir við slátrun lifandi land- og sjávardýra	Á ekki við	Afurðir félagsins eru í öllum tilfellum hreinar og náttúrulega heilnæmar sjávarafurðir.